Az ügyvédi iroda folyamatosan nyújt ügyfelei számára jogi tanácsadást különböző munkajogi kérdésekben, így különösen a menedzseri- és vezetői, továbbá általános munkaszerződések, versenytilalmi megállapodások, tanulmányi szerződések, belső munkaügyi szabályzatok elkészítésében, a különböző előmeneteli- és ösztönző rendszerek kialakításában, a kiküldetéssel, munkajogi felelősséggel, leltárfelelősséggel kapcsolatos kérdésekben, illetve a munkaviszonnyal kapcsolatos egyéb belső szabályzatok, utasítások elkészítésében.